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东政办发〔2015〕30号

2024欧洲杯买球平台官网_欧洲杯靠谱买球平台入口-投注网站@印发《区政府所属部门（含垂直部门）工作目标考核制度》的通知

高新区管委会，各乡镇政府、街道办事处，区直各部门、各相关单位：

为进一步加强区政府工作目标考核的制度化、规范化建设，促进各项决策部署的顺利实施，确保实现全区经济和社会发展目标，经区政府研究决定，制定《区政府所属部门（含垂直部门）工作目标考核制度》，具体内容如下：

一、考核单位

区政府所属部门（含垂直部门）。

二、考核内容

1、各部门所承担的本年度主要指标任务完成情况。

2、本年度重点工作完成情况。包括对照《市政府工作报告》和《区政府工作报告》中所承担的工作任务完成情况。

3、项目建设情况。包括全区项目工作会议上的任务分解、抓好项目的具体措施及落实情况、包保和服务企业情况。

4、向上争取项目资金政策情况。包括向上争取的项目、资金、政策及对外招商引资工作情况。

5、领导交办的临时性工作，其他亮点工作。

6、常规工作完成情况。

7、得到市以上肯定和推广的亮点工作。

三、考核程序及时间

（一）月度考核。区政府将采取每月考核一次的办法对区政府所属部门（含垂直部门）工作任务目标完成情况进行审查，区政府主要领导根据工作具体落实情况给出相应分数，并提出努力方向。

1、部门自评。考核部门根据考核内容对完成情况进行自评（满分为100分）。

2、分管领导评价。分管领导对考核部门的工作任务目标完成情况进行评分和评价，并对分管部门一把手进行综合排序（满分为100分）。

3、区长综合评定。区政府区长对考核部门工作目标完成情况进行综合评定（满分为100分）。

（二）季度评价。每季度由乡镇街道党政一把手对区属各部门（含垂直单位）进行打分，并进行评价。

（三）半年小结。由重点项目、重点企业法人代表对区属部门（含垂直单位）工作完成情况、工作作风等作出评价，给出分值。

四、考核结果

1、工作目标考核评定结果分优（80分以上）、良（60以上）、差（60分以下）三个等级。

2、考核部门根据工作目标考核评定等级，切实制定有效的整改措施，对未完成的重点工作目标，要着力加强跟踪落实力度，确保任务目标的全面完成。

3、区政府所属部门（含垂直部门）的工作目标考核评定结果将纳入区政府年度绩效考核评比范畴。

东洲区人民政府办公室

2015年6月26日

（此件公开公布）